プログラミング未経験でインターンは迷惑?大学生が「足手まとい」にならないための準備と探し方

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「プログラミング未経験だけど、IT系のインターンに参加してみたい」
「知識ゼロで行ったら足手まといになって怒られるのでは…」と不安を抱える大学生は多いです。

本記事では、未経験からインターンに参加するために必要な知識レベルや失敗しない企業の探し方、面接で受かる志望動機のコツまで徹底解説します!

プログラミング未経験でインターンに行くと迷惑?「足手まとい」の不安を解消

「プログラミングが全くできないのにインターンに行ったら、迷惑をかけて怒られるのではないか」と不安に感じる大学生は多いですが、結論から言うと「未経験歓迎」の募集であれば過度に心配する必要はありません。

なぜなら、企業側も学生が即戦力であるとは考えておらず、「ポテンシャル」や「学ぶ意欲」を評価して採用しているからです。

初めは環境構築や簡単なテスト業務(テスター)からスタートし、少しずつ業務に慣れていくのが一般的な流れです。

ただし、手取り足取りすべて教えてもらえる「学校」のような環境を期待していると、現場とのギャップに苦しむ可能性があります。

「分からないことは自分で調べる」「一度教わったことはメモを取る」といった、社会人としての基本的なスタンスがあれば「足手まとい」として扱われることはありません。

補足

未経験者の場合、最初は雑用やお茶くみのような業務を任されるのではと心配する声もありますが、IT企業のエンジニアインターンでそのようなケースは稀です。多くの場合、社員のサポート業務や学習課題の消化から始まります。

まずは「自分から学ぶ姿勢」を持つことが最大の防御策になります。

文系の方やパソコンが苦手な方でも、熱意と行動力があれば十分にキャッチアップ可能です。

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未経験からインターンに受かるために!何から始めるべき?

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プログラミング未経験から「実務で通用するポートフォリオ」を作りたいなら、大学生特化のスクールが近道です。専属メンターのサポートで挫折を防ぎます。

インターンの選考を突破し、入社後の「きつい」「ついていけない」を防ぐためには、応募前に最低限の基礎知識を身につけておくことが重要です。

完全な「知識ゼロ」よりも、少しでも独学で触れている学生の方が圧倒的に評価されます。

  • STEP1
    基礎構文の学習(Progateなど)

    まずは「Progate」や「ドットインストール」などの無料学習サイトを使い、HTML/CSS、およびRubyやPythonなどのプログラミング言語の基礎を1周しましょう。
  • STEP2
    ローカル環境の構築

    自分のパソコン(MacやWindows)に開発環境を作ります。この「環境構築」でつまずく人が多いですが、エラーを自分で調べて解決する力が現場で最も活きます。
  • STEP3
    簡単な成果物(ポートフォリオ)の作成

    ToDoアプリや簡単な掲示板など、チュートリアルを参考にしながら動くアプリを作ってみましょう。GitHubにコードを上げ、READMEをしっかり書くことで面接時の強力なアピール材料になります。

「何から手をつければいいか分からない」という方は、Web系企業で需要の高いRuby(Ruby on Rails)やPHP(Laravel)、あるいはPythonから始めるのが無難です。

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インターンを探す時のポイントとおすすめの探し方

基礎が身についたら、実際にインターンを探してみましょう。

インターンには大きく分けて「短期(1day〜数週間)」と「長期(数ヶ月〜年単位)」の2種類があります。

種類特徴・メリットデメリット・注意点
短期(1day等)業界研究や企業分析に向いている。就活の選考に直結しやすい。実務スキルは身につかない。無給のケースがほとんど。
長期インターン有給(時給制など)でバイト代わりに稼ぎながら実務経験が積める。週2〜3日(15時間以上等)のシフト確保が必要。学業との両立がカギ。

実務経験を積んで「就活無双」状態を作りたいなら、圧倒的に長期インターンがおすすめです。

探し方としては、スタートアップやベンチャー企業が多く集まる「Wantedly(ウォンテッドリー)」や、プロフィールを登録して企業からのスカウトを待つ逆求人サイトの活用が基本になります。

  • Wantedly等のビジネスSNSで直接エントリーする
  • 長期インターン専門の求人サイトを利用する
  • 大学のキャリアセンターや先輩のコネクションを活用する
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面接対策!未経験者がアピールすべき「志望動機」とスタンス

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ITエンジニアを志すなら、業界に精通したアドバイザーへの相談が近道です。非公開の優良求人や、未経験でも受かる面接対策をマンツーマンで受けられます。

未経験エンジニアのインターン選考において、面接官が最も重視しているのは「技術力」ではなく「学習意欲」と「なぜIT業界(エンジニア)なのか」という明確な志望動機です。

「プログラミングを教えてもらいたいからです」といった受け身の態度はNGです。

企業はボランティアで教育しているわけではないため、「将来的にどのように企業へ貢献したいか」を伝える必要があります。

「独学でWebアプリを作成した際、エラーを解決して自分の思い通りに動いたことに大きなやりがいを感じ、エンジニアを志しました。

現在はProgateと書籍で〇〇言語を学習中ですが、実務レベルの開発フローやチーム開発のノウハウを現場で吸収し、将来的には貴社の新規機能開発に貢献できるレベルまでいち早く成長したいと考えております。」

面接では、以下のようなポイントを自分の言葉で語れるように準備しておきましょう。

  • なぜ他の業界ではなく、エンジニアになりたいのか
  • なぜ他の企業ではなく、その企業のインターンなのか
  • 現在、具体的にどのような学習(行動)をしているか

就活を見据えてインターンを探す場合は、IT業界に強いエージェントに相談し、非公開の優良インターン先を紹介してもらうのも一つの有効な手段です。

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シュウ

現役社内SEのシュウです。
元SESエンジニアとして疲弊していた過去から、Web自社開発を経て、現在は社内SEとして定時帰りの生活を手に入れました。
このブログでは、業界の裏側を知る視点からの転職・副業情報を発信しています。

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