プログラミング未経験の新卒は「やめとけ」？後悔しないためのIT就活ガイド

「プログラミング未経験だけど、ITエンジニアになれるかな…」
「文系だしパソコンも苦手だから、入社後についていけなくて放置されたらどうしよう」と不安に思っていませんか？

結論から言うと、未経験からでもエンジニアになることは十分に可能です。

特に新卒の就職活動においては、スキルよりもポテンシャル（将来性）が評価されやすいため、有利なスタートを切ることができます。

しかし、企業選びを間違えると「きつい」「後悔した」となるのも事実です。

この記事では、未経験者が安心して成長できるホワイト企業の選び方から、内定を勝ち取るための具体的な就職準備までを徹底解説します。

プログラミング未経験からエンジニアになれる理由と「やめとけ」と言われる現実

ネットで「未経験エンジニア」と検索すると、「やめとけ」「きつい」というネガティブな言葉を見かけて不安になるかもしれません。

しかし、IT業界は人材不足を背景に、未経験からでも挑戦できるチャンスが広く用意されています。

中途採用でも未経験からエンジニアになる人は多数存在しますが、新卒採用の場合は特にそのハードルが下がります。

日本の新卒採用は、入社時点でのプログラミングスキルよりも、論理的思考力や学習意欲、コミュニケーション能力を重視する「ポテンシャル採用」が基本だからです。

補足

経済産業省の試算では2030年には最大約79万人のIT人材が不足すると予測されており、多くの企業が未経験の若手を積極的に採用・育成しようとしています。

企業側も、自社で数ヶ月の研修を行い、じっくり育てることを前提に採用を行っています。
そのため、「文系だから」「パソコンが苦手だから」という理由だけで諦める必要はありません。

実際に文系未経験でも新卒エンジニアになれるの記事でも解説している通り、現場では文系出身のエンジニアも多数活躍しています。

一方で「やめとけ」と言われる原因の多くは、入社した企業が「教育体制のないブラック企業」だったケースに起因します。

以下のような特徴を持つ企業には注意が必要です。

このような企業に入社してしまうと、プログラミングについていけず、精神的にもきつくなってしまいます。

だからこそ、研修制度が充実しているホワイト企業を見極めることが何よりも重要です。

就職活動で失敗しないためには、IT業界の構造と各業態の特徴を正しく理解し、自分に合った環境を選ぶことが不可欠です。

まずは「どこで、誰のために、どう働くか」の違いを知っておきましょう。

IT企業は、大きく分けて以下の4つの業態に分類されます。

それぞれの特徴を表にまとめました。

業態	特徴	未経験者への適性
SES（客先常駐）	他社に常駐して働く。案件によって環境が大きく変わる。	企業により研修の質にバラつきがあるため慎重な見極めが必要。
SIer（受託開発）	顧客から開発を請け負う。大手は研修が手厚い。	未経験の受け入れ態勢が整っていることが多く、教育環境は良好。
自社開発	自社のサービスを開発。技術力が求められる。	人気が高く、未経験での入社ハードルはやや高い。
社内SE	自社のインフラ整備を担当。	新卒募集は少ないが、安定志向の人には向いている。

未経験からエンジニアを目指す新卒にとっては、数ヶ月単位の体系的な研修プログラムが用意されている大手SIerや、教育に定評のある中堅企業が最初のキャリアステップとしておすすめです。

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ポテンシャル採用とはいえ、「全く何もしていない」状態では選考を突破できません。

入社前に自発的に行動している姿勢を見せることで、「この子なら入社後も成長してくれそうだ」という安心感を与えられます。

STEP1
プログラミングに触れてみる

まずは無料で始められるProgateなどでコードを書いてみましょう。IT技術への適性があるかを確認する作業でもあります。独学が不安な方は、学生向けのスクールを活用するのも効率的です。
STEP2
IT資格の勉強を始める

ITパスポートや基本情報技術者試験の勉強は、基礎知識の証明になります。試験に合格していなくても「現在勉強中である」と伝えるだけで、意欲をアピールできます。
STEP3
簡単なポートフォリオを作成する

学んだことを形にした制作物（ポートフォリオ）を用意しましょう。高度なアプリである必要はなく、自分がどう考えてそのコードを書いたかを説明できることが重要です。